得荣县人力资源和社会保障局2019年度政务信息公开工作年度报告

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2022-12-15 03:23:05

来源：

得荣县人民政府

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一、总体情况

我局始终把政府信息工作作为转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，及时成立信息公开领导小组成员，成立了由局长任组长，副局长任副组长的政府信息公开工作领导小组，办公室下设在局办公室。局领导高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入单位年度工作要点予以明确。年初根据市信息公开工作领导小组的统筹安排，我局结合实际情况制定了信息公开工作的年度计划和实施方案。同时，局主要负责人多次在全体工作人员会议上就政府信息公开工作专题进行部署，要求做到阳光政务、透明政务切实加强对政府信息公开工作的组织领导，统一组织、协调和指导全局信息公开工作。明确了分管领导、责任科室、责任人和具体工作人员，做到一级抓一级，层层抓落实，确保信息公开工作顺利开展。通过政府网站及时发布、公开我局人才服务、技能培训、职业介绍、就业与再就业、劳动争议仲裁、劳动保障监察执法、企业养老保险、机关事业养老、工伤保险、失业保险、专业技术人员管理。同时，公布工作动态，政务公开，政策法规。凡需主动公开的文件和信息均在第一时间内公布在政府信息公开平台上。2019年，共计在政府信息公开网站发布人社工作动态66条（其中就业培训方面15篇、社会保障方面4篇、劳动监察方面1篇、精准扶贫方面15篇、各类会议精神传达落实方面23篇、政策文件方面7篇、规划计划1篇），在政务一体化网站上录入行政许可事项12条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在政务信息公开上，我局还存在着政务信息公开质量有待进一步提高、政策解读、规范性文件公布数据少等问题。下步工作中我们将重点做好以下几项工作:一是强化责任意识。进一步提高思想认识，不断提高信息公开的责任意识，细化责任分工，确保完成年度工作任务。二是严格规范程序。切实把政务信息公开落实到日常工作中，加强政务信息公开工作与我局中心工作和重点工作的无缝衔接。严格按规范程序公开政务信息，确保政务信息及时、准确、全面的公开。三是加强政策解读公开力度，将政策解任务读分解到各股室中去。

六、其他需要报告的事项

无其他需报告的事项。